El Departamento para los Ministerios Jerárquicos - sección de vocaciones- de la Conferencia Episcopal de Colombia, realizó en Bogotá, en la casa de encuentros de la CEC, entre los días  26 al 28 de febrero de 2008 el ENCUENTRO NACIONAL DE DELEGADOS PARA LA ANIMACIÓN DE LA PASTORAL VOCACIONAL

El encuentro se inició con la reunión previa del equipo de apoyo dirigido por el padre Gabriel Villa Vahos, director nacional del departamento con los coordinadores de las provincias eclesiásticas de Colombia el día lunes 25 desde las 4 de la tarde.

Este encuentro tuvo como tema central “definir lineamientos de pastoral vocacional para acompañar discípulos de Jesús”. Se propuso como objetivo principal “SUSCITAR LINEAMIENTOS PARA LA PASTORAL VOCACIONAL A APRTIR DE LAS CONCLUSIIONES DEL IV CONGRESO DE PASTORAL VOCACIONAL, DEL DOCUMENTO DE APARECIDA Y DE LAS EXPERIENCIAS APORTADAS POR LOS ANIMADORES VOCACIONALES DE LAS DISTINTAS DIÓCESIS Y DE LAS COMUNIDADES RELIGIOSAS”

El padre Gabriel Villa, ilustró acertadamente a los 108 participantes del encuentro sobre las conclusiones del IV congreso nacional de pastoral vocacional haciendo énfasis en: los contenidos de la pastoral vocacional, la relación acompañante-acompañado, la relación comunitaria entre los jóvenes en proceso de discernimiento, los acompañantes discípulos de Jesucristo y aspectos que deben implementarse en el acompañamiento vocacional.

La hermana Socorro Henao, misionera Carmelita Teresa de San José, secretaria general de la CLAR (Conferencia Latinoamericana de Religiosos) orientó un interesante taller sobre los aportes del IV congreso nacional de pastoral vocacional; Se culminó con algunos aportes conclusivos en los que se resaltó:

- Existe una gran preocupación por el hombre

- Insistencia en la generación de una cultura vocacional

- Se resalta la importancia de tener una pastoral vocacional sistemática, procesal, vinculante

- Tener en cuenta la capacidad y preparación del animador vocacional

- Más énfasis en el ser que en el quehacer

- Dos líneas: el acompañante y el acompañado

- No diluir la pastoral vocacional en la pastoral de conjunto

- Toda pastoral es vocacional (J. P. II)

- Valernos de la interdisciplinariedad

- Los animadores: muy importante búsqueda de  la fraternidad (animación mutua)

- Creatividad a la hora de presentar la propuesta de Jesús

- La pastoral vocacional debe estar abierta  a la realización personal, no solo a la conquista de candidatos

Contamos también con una importante  ponencia de Mons. Guillermo Melguizo sobre los Lineamientos de pastoral vocacional en el documento de Aparecida.

Monseñor inicia la ponencia haciendo un recuento de las anteriores conferencias del episcopado latinoamericano y presentando a Aparecida como un acontecimiento Eclesial que da continuidad a las 4 anteriores. Monseñor nos aclara que Aparecida, más que un documento, Es una etapa de preparación desde la fe, es una experiencia eclesial renovadora ya que La iglesia de A.L. ha venido viviendo una experiencia de crecimiento pastoral y de madurez en la fe.

El telón de fondo de las  cuatro CONFERENCIAS ha sido la evangelización, con temas sobresalientes como: Justicia, inculturación, persona humana, la Iglesia, Jesucristo, los evangelizadores. El acento de Aparecida es el Discipulado.

El documento conclusivo de Aparecida trae tres grandes partes: la vida DE nuestros pueblos (estudio de la realidad desde la fe); la vida de Jesucristo EN los discípulos misioneros (santidad); la vida de Jesucristo PARA nuestros pueblos. Esto nos muestra el Hilo conductor desde aparecida para la pastoral vocacional expresado en palabras claves: DISCIPULADO, IDENTIDAD, VOCACIÓN, FORMACIÓN MISIÓN, VIDA EN EL ESPÍRITU.

Es una doctrina aceptada y adquirida: primer llamado es a la vida; el segundo es a la Fe (creerle a Dios); tercero, a lo específico. Se descubren también Tres dimensiones de la pastoral vocacional:  La 1ª dimensión de la pastoral vocacional es la promoción, la 2ª es la formación, y la 3ª el acompañamiento.

Surgen tres términos fundamentales:

1 formación inicial: seminarios: en y desde casas de formación.

2 formación permanente: en el clero y comunidad. La formación permanente es un proceso dinámico de pastoral vocacional, es renovación en la fidelidad

3 pastoral de pastores: más allá de la formación permanente.

Monseñor Melguizo hace un  por los distintos numerales en donde se aborda de manera directa la pastoral vocacional y desde allí resalta algunos puntos clave que se complementan:

- La vida de Jesucristo en los discípulos Misioneros significa invitar a una propuesta concreta: la santidad. Se recuerda acá al Papa Juan Pablo II: la santidad es una urgencia pastoral.

- Somos Llamados al seguimiento

- Configuración con el maestro

- Enviados a anunciar el evangelio de la vida

- Animados por el Espíritu Santo

En la parte final propone LINEAMIENTOS Y RETOS DE LA PASTORAL VOCACIONAL A LA LUZ DE APARECIDA:

Criterios:

Una vocación general: a la Fe

Un solo Señor imitado desde diferentes dimensiones

Una sola identidad.

Retos:

- Nada se puede sin el convencimiento de que la iglesia debe ser la primera discípula.

- La pastoral vocacional tiene que concientizarnos sobre la prioridad del llamamiento a la vida y a la fe.

- No contentarnos con la simple promoción, falta formación permanente y acompañamiento.

- La pastoral de pastores tiene dimensión integral.

- El problema de la fe es problema de identidad.

- Problema de utilización de lenguajes no acordes a la realidad.

- No dar por supuesto lo que no se puede presuponer: evitar construir cristianos sin bases humanas.

- No hay pastoral vocacional sin compromiso de formación.

- La pastoral vocacional debe estar integrada con la pastoral ordinaria y de  conjunto.

- El testimonio de un sacerdocio bien vivido, ennoblece a la Iglesia y es auténtica fuente de promoción vocacional.

También el padre Héctor Arbeláez, del equipo de apoyo y coordinador vocacional de la provincia de Bogotá, nos anima a elaborar el taller basado en la ponencia de Monseñor Melguizo sobre los aportes de Aparecida a la pastoral vocacional. En el taller se pide a los grupos dar aportes de acuerdo o descuerdo sobre la propuesta de criterios que deben acompañar la pastoral vocacional e igualmente se pide a cada grupo elaborar dos líneas de acción desde el documento de Aparecida a la pastoral vocacional.

LA REFLEXIÓN CONCLUSIVA que se generó por parte de Monseñor Melguizo recogiendo lo expuesto por los grupos fue la siguiente:

- Importante: la insistencia en la p de conjunto y desde allí la necesidad de un plan de pastoral donde se articulen las pastorales específicas y se unifiquen criterios, contenidos, riquezas.

- Término IDENTIDAD: es muy importante y aparecida lo recalca

- El elemento FORMACIÓN aparece como constante y es fundamental; deben existir caminos, itinerarios

- Se recalca la necesidad de fomentar una cultura vocacional

- Aparece mucho el elemento DISCIPULADO y con toda razón, pues esto demuestra que estamos en sintonía con el acontecimiento eclesial vivido en Aparecida.

- Aparece como muy importante aunque no sea una constante, la figura del director

Una gran constante descubierta por los grupos: la santidad es una urgencia pastoral.